XOOPS Kodeks ravnanja Skupnosti
Kodeks ravnanja
Section titled “Kodeks ravnanja”Naša skupnost je zgrajena na spoštovanju, vključenosti in sodelovanju. Ta kodeks ravnanja opisuje pričakovanja za vse člane skupnosti.
Naša zaveza
Section titled “Naša zaveza”Skupnost XOOPS je predana zagotavljanju prijetne in navdihujoče skupnosti za vse. Zavezujemo se, da bodo vsi, ki sodelujejo v tej skupnosti, obravnavani spoštljivo in bodo njihovi prispevki cenjeni.
Pričakovano vedenje
Section titled “Pričakovano vedenje”Bodi spoštljiv
Section titled “Bodi spoštljiv”- Z vsemi člani skupnosti ravnajte spoštljivo in prijazno
- Cenite različne poglede in izkušnje
- Aktivno poslušajte stališča drugih
- Ne strinjajte se profesionalno in konstruktivno
Bodite vključujoči
Section titled “Bodite vključujoči”- Dobrodošli sodelavci vseh ozadij in ravni znanja
- Uporabljajte vključujoč jezik
- Zagotoviti priložnosti za nove sodelavce
- Podprite premalo zastopane glasove v tehnologiji
Bodite sodelovalni
Section titled “Bodite sodelovalni”- Osredotočite se na to, kar je najboljše za skupnost
- Pomagajte sodelujočim pri uspehu
- Delite znanje in izkušnje
- Praznujte dosežke drugih
Bodite profesionalni
Section titled “Bodite profesionalni”- Naj bodo razprave osredotočene in o temi
- Zagotovite konstruktivno povratno informacijo
- Priznajte napake in se učite iz njih
- Ohranite strokovnost v vseh interakcijah
Nesprejemljivo vedenje
Section titled “Nesprejemljivo vedenje”Naslednje vedenje velja za nesprejemljivo:### Nadlegovanje in diskriminacija
- Žaljivi komentarji na podlagi osebnih lastnosti (spol, spolna identiteta, spolna usmerjenost, invalidnost, fizični videz, telesna velikost, rasa, etnična pripadnost, starost, vera, narodnost)
- Neželena spolna pozornost ali nagovarjanje
- Namerno ustrahovanje ali grožnje
- Trajne motnje razprav
- Trolanje ali namerno provokativno vedenje
Zlorabe in napadi
Section titled “Zlorabe in napadi”- Osebni napadi ali žalitve
- Javno ali zasebno nadlegovanje
- Objavljanje zasebnih podatkov drugih brez dovoljenja
- Namerno škodovanje ugledu nekoga
Neprimerna vsebina
Section titled “Neprimerna vsebina”- Spolno eksplicitna ali nasilna vsebina – Vsebina, ki krši pravice do intelektualne lastnine ali zasebnosti
- Neželena pošta ali komercialno nagovarjanje
- Spodbujanje nezakonitih dejavnosti
Slaba vera
Section titled “Slaba vera”- Namerno napačne informacije ali širjenje lažnih trditev
- Sockpuppetting (ustvarjanje lažnih računov za manipulacijo razprav)
- Združevanje ali usklajevanje za motenje razprav
- Zloraba mehanizmov poročanja
Ta kodeks ravnanja velja za:
- Vsi XOOPS repozitoriji in projektni prostori
- Uradni forumi za razprave in komunikacijski kanali
- Dogodki in srečanja, povezani z XOOPS
- Razprave na družbenih medijih o XOOPS
- Interakcije med člani skupnosti v katerem koli kontekstu, povezanem z XOOPS---
Poročanje in uveljavljanje
Section titled “Poročanje in uveljavljanje”Prijava kršitev
Section titled “Prijava kršitev”Če ste priča ali doživite kršitev tega kodeksa ravnanja:
- Dokumentirajte incident – Zabeležite si, kaj se je zgodilo, kdaj in kdo je bil vpleten
- Poročilo vzdrževalcem - E-pošta: conduct@XOOPS.org
- Posredujte kontekst – vključite povezave, posnetke zaslona ali druge dokaze, če so na voljo
- Zahtevajte zaupnost – Če želite, zahtevajte, da vaša identiteta ostane zasebna
Postopek preiskave
Section titled “Postopek preiskave”Ko je poročilo prejeto:
- Poročilo bo potrjeno v 48 urah
- Predhodna ocena bo določila, ali so potrebne nadaljnje preiskave
- Poročevalec bo obveščen o statusu (s spoštovanjem zaupnosti)
- Odločitev in izvršilni ukrep bosta sporočena
Izvršilni ukrepi
Section titled “Izvršilni ukrepi”Izvršilni ukrepi lahko vključujejo:
- Opozorilo - Zasebna razprava o kršitvi
- Začasna izključitev - Izguba privilegijev za 7-30 dni
- Trajna prepoved - Odstranitev iz skupnosti
- Policisti pregona - Za resne prekrške (grožnje, nadlegovanje itd.)
Smernice za moderiranje
Section titled “Smernice za moderiranje”Moderatorji skupnosti bodo:
- Hitro se odzvati na kršitve
- Pošteno uporabljajte dosledne standarde
- Odločitve jasno razložite
- Upoštevajte kontekst in namen
- Dovolite pritožbe na odločitve
- Ohranite zaupnost, kadar je to primerno---
Reševanje konfliktov
Section titled “Reševanje konfliktov”Ko pride do konfliktov med člani skupnosti:
- Neposredna komunikacija – Poskusite najprej neposredno rešiti težavo
- Vključite moderatorja – Če neposredna komunikacija ne uspe
- Posredovanje – Moderatorji bodo omogočili razpravo
- Odločitev - Po potrebi bo vodstvo moderiranja sprejelo končno odločitev
Pritožbeni postopek
Section titled “Pritožbeni postopek”Če menite, da je bila odločba o izvršbi nepravična:
- Pošljite pritožbo – pošljite e-poštno sporočilo na conduct@XOOPS.org v 7 dneh
- Pojasnite svoje stališče – navedite dodaten kontekst ali dokaze
- Pregled s strani vodstva – Pritožbo bo pregledala druga ekipa
- Obvestilo - O odločitvi boste obveščeni v 7 dneh
Zahvala
Section titled “Zahvala”Ta kodeks ravnanja se zgleduje po:
Vprašanja in navodila
Section titled “Vprašanja in navodila”Za vprašanja o tem kodeksu ravnanja ali standardih skupnosti:
- Obrnite se na moderatorsko ekipo: conduct@XOOPS.org
- Glejte Potek dela prispevka za smernice za sodelovanje
- Preglejte smernice za zahteve po vleku za standarde pregleda kode
- Preverite Pregled prispevkov za splošne napotke---
Zgodovina različic
Section titled “Zgodovina različic”| Različica | Datum | Spremembe |
|---|---|---|
| 1.0.0 | 2024-01-28 | Začetna različica |
#XOOPS #kodeks ravnanja #skupnost #smernice #vrednote