Skip to content

XOOPS Tatakelakuan Komuniti

Tatakelakuan> Komuniti kami dibina atas rasa hormat, keterangkuman dan kerjasama. Tatakelakuan ini menggariskan jangkaan untuk semua ahli komuniti.---

Section titled “Tatakelakuan> Komuniti kami dibina atas rasa hormat, keterangkuman dan kerjasama. Tatakelakuan ini menggariskan jangkaan untuk semua ahli komuniti.---”

Komitmen KamiKomuniti XOOPS komited untuk menyediakan komuniti yang mesra dan memberi inspirasi untuk semua. Kami berjanji bahawa setiap orang yang mengambil bahagian dalam komuniti ini akan dilayan dengan hormat dan sumbangan mereka dihargai.---

Section titled “Komitmen KamiKomuniti XOOPS komited untuk menyediakan komuniti yang mesra dan memberi inspirasi untuk semua. Kami berjanji bahawa setiap orang yang mengambil bahagian dalam komuniti ini akan dilayan dengan hormat dan sumbangan mereka dihargai.---”

Tingkah Laku Yang Dijangka### Hormat- Layan semua ahli masyarakat dengan hormat dan baik

Section titled “Tingkah Laku Yang Dijangka### Hormat- Layan semua ahli masyarakat dengan hormat dan baik”
  • Menghargai pelbagai perspektif dan pengalaman
  • Dengar secara aktif pandangan orang lain
  • Tidak bersetuju secara profesional dan membina### Jadilah Inklusif- Mengalu-alukan penyumbang dari semua latar belakang dan tahap kemahiran
  • Gunakan bahasa inklusif
  • Memberi peluang kepada penyumbang baharu
  • Sokong suara yang kurang diwakili dalam teknologi### Jadilah Kolaboratif- Fokus pada apa yang terbaik untuk masyarakat
  • Bantu rakan penyumbang berjaya
  • Berkongsi ilmu dan pengalaman
  • Raikan pencapaian orang lain### Jadilah Profesional- Pastikan perbincangan tertumpu dan mengikut topik
  • Memberi maklum balas yang membina
  • Akui dan belajar daripada kesilapan
  • Mengekalkan profesionalisme dalam semua interaksi---

Tingkah Laku Tidak Boleh DiterimaTingkah laku berikut dianggap tidak boleh diterima:### Gangguan dan Diskriminasi- Komen yang menyinggung berdasarkan ciri peribadi (jantina, identiti jantina, orientasi seksual, ketidakupayaan, penampilan fizikal, saiz badan, bangsa, etnik, umur, agama, kewarganegaraan)

Section titled “Tingkah Laku Tidak Boleh DiterimaTingkah laku berikut dianggap tidak boleh diterima:### Gangguan dan Diskriminasi- Komen yang menyinggung berdasarkan ciri peribadi (jantina, identiti jantina, orientasi seksual, ketidakupayaan, penampilan fizikal, saiz badan, bangsa, etnik, umur, agama, kewarganegaraan)”
  • Perhatian atau kemajuan seksual yang tidak diingini
  • Ugutan atau ugutan yang disengajakan
  • Perbincangan terganggu secara berterusan
  • Tingkah laku trolling atau sengaja provokatif### Penderaan dan Serangan- Serangan atau penghinaan peribadi
  • Gangguan awam atau persendirian
  • Menerbitkan maklumat peribadi orang lain tanpa kebenaran
  • Sengaja merosakkan nama baik seseorang### Kandungan Tidak Sesuai- Kandungan seksual yang eksplisit atau ganas
  • Kandungan yang melanggar harta intelek atau hak privasi
  • Spam atau permintaan komersial
  • Promosi aktiviti haram### Penglibatan Akidah Buruk- Maklumat salah yang disengajakan atau menyebarkan tuntutan palsu
  • Sockpuppeting (membuat akaun palsu untuk memanipulasi perbincangan)
  • Briged atau menyelaras untuk mengganggu perbincangan
  • Menyalahgunakan mekanisme pelaporan---

SkopTatakelakuan ini terpakai kepada:- Semua repositori dan ruang projek XOOPS

Section titled “SkopTatakelakuan ini terpakai kepada:- Semua repositori dan ruang projek XOOPS”
  • Forum perbincangan rasmi dan saluran komunikasi
  • Acara dan pertemuan yang bergabung dengan XOOPS
  • Perbincangan media sosial tentang XOOPS
  • Interaksi antara ahli komuniti dalam sebarang konteks yang berkaitan dengan XOOPS---

Pelaporan dan Penguatkuasaan### Melaporkan PelanggaranJika anda menyaksikan atau mengalami pelanggaran Tatakelakuan ini:1. Dokumenkan kejadian - Perhatikan apa yang berlaku, bila, siapa yang terlibat

Section titled “Pelaporan dan Penguatkuasaan### Melaporkan PelanggaranJika anda menyaksikan atau mengalami pelanggaran Tatakelakuan ini:1. Dokumenkan kejadian - Perhatikan apa yang berlaku, bila, siapa yang terlibat”
  1. Laporkan kepada penyelenggara - E-mel: conduct@XOOPS.org
  2. Berikan konteks - Sertakan pautan, tangkapan skrin atau bukti lain jika tersedia
  3. Minta kerahsiaan - Jika mahu, minta identiti anda dirahsiakan### Proses PenyiasatanApabila laporan diterima:1. Laporan akan diakui dalam masa 48 jam
  4. Penilaian awal akan menentukan sama ada siasatan lanjut diperlukan
  5. Pelapor akan dikemas kini mengenai status (dengan kerahsiaan dihormati)
  6. Keputusan dan tindakan penguatkuasaan akan dimaklumkan### Tindakan PenguatkuasaanTindakan penguatkuasaan mungkin termasuk:- Amaran - Perbincangan peribadi tentang pelanggaran
  • Penggantungan sementara - Kehilangan keistimewaan selama 7-30 hari
  • Larangan kekal - Penyingkiran daripada komuniti
  • Penguatkuasaan undang-undang - Untuk kesalahan serius (ancaman, gangguan, dsb.)---

Garis Panduan KesederhanaanPenyederhana komuniti akan:- Bertindak segera kepada pelanggaran

Section titled “Garis Panduan KesederhanaanPenyederhana komuniti akan:- Bertindak segera kepada pelanggaran”
  • Gunakan piawaian yang konsisten dengan adil
  • Terangkan keputusan dengan jelas
  • Pertimbangkan konteks dan niat
  • Benarkan rayuan keputusan
  • Menjaga kerahsiaan apabila sesuai---

Penyelesaian KonflikApabila konflik timbul antara ahli komuniti:1. Komunikasi langsung - Cuba selesaikan isu secara langsung dahulu

Section titled “Penyelesaian KonflikApabila konflik timbul antara ahli komuniti:1. Komunikasi langsung - Cuba selesaikan isu secara langsung dahulu”
  1. Libatkan moderator - Jika komunikasi terus gagal
  2. Pengantaraan - Moderator akan memudahkan perbincangan
  3. Keputusan - Jika perlu, kepimpinan kesederhanaan akan membuat keputusan muktamad---

Proses RayuanJika anda percaya keputusan penguatkuasaan adalah tidak adil:1. Kemukakan rayuan - E-mel conduct@XOOPS.org dalam masa 7 hari

Section titled “Proses RayuanJika anda percaya keputusan penguatkuasaan adalah tidak adil:1. Kemukakan rayuan - E-mel conduct@XOOPS.org dalam masa 7 hari”
  1. Terangkan pendirian anda - Berikan konteks atau bukti tambahan
  2. Semakan oleh kepimpinan - Pasukan berbeza akan menyemak rayuan
  3. Pemberitahuan - Anda akan dimaklumkan tentang keputusan itu dalam masa 7 hari---

Soalan dan PanduanUntuk soalan tentang Tatakelakuan ini atau piawaian komuniti:- Hubungi pasukan penyederhana: conduct@XOOPS.org

Section titled “Soalan dan PanduanUntuk soalan tentang Tatakelakuan ini atau piawaian komuniti:- Hubungi pasukan penyederhana: conduct@XOOPS.org”
  • Lihat Aliran Kerja Sumbangan untuk garis panduan kerjasama
  • Semak Garis Panduan Permintaan Tarik untuk piawaian semakan kod
  • Semak Gambaran Keseluruhan Menyumbang untuk panduan umum---

Sejarah Versi| Versi | Tarikh | Perubahan |

Section titled “Sejarah Versi| Versi | Tarikh | Perubahan |”

|---------|------|---------| | 1.0.0 | 28-01-2024 | Versi awal |---

#XOOPS #kod-kelakuan #komuniti #garispanduan #nilai